Nosso Manifesto
Acreditamos que o respeito à pluralidade, de perfis, ideias e perspectivas, se reverte em confiança, colaboração e engajamento, traduzindo-se em segurança e inclusão no ambiente de negócios e na geração de resultados positivos para todas as pessoas.
Os valores que nos guiam
Acreditamos em pessoas
Provocamos Movimentos
Desafiamos mudanças
Oferecemos soluções únicas para coletivos
Conheça um pouco da nossa história
Ana Paula Ulysséa
Ana sempre buscou aprendizado e desafios e os encontrou por meio de sua atuação nacional e internacional em grandes empresas de diferentes segmentos, sempre em Recursos Humanos, durante os últimos 27 anos.
É mestre em Administração (IAG PUCRJ), graduada em Psicologia, com especialização em desenvolvimento de RH (UFRJ) e extensão em Diversidade e Inclusão Social em DDHH/Gênero (USP).
Sócia da FourAll, dedica-se a construção de culturas, ambientes diversos, seguros e inclusivos para todas as pessoas nas organizações, por meio do desenho e implantação de estratégias de (re)educação e ampliação de consciência de pessoas adultas, quebrando vieses, estereótipos, preconceitos e gerando reflexão, empatia e muita ação.
Co-autora do volume II do livro Diversidade e suas dimensões.
Sylvia Terra
Sylvia acredita nas pessoas. Por isso, toda a sua formação foi centrada em desenvolvimento humano e de negócios e a experiência acumulada na área de Recursos Humanos de grandes empresas reflete as mesmas escolhas.
É administradora graduada pela Estácio, pós graduada em Direitos Humanos, Responsabilidade Social e Cidadania Global pela PUC RS, em Gestão de Recursos Humanos pela FGV RJ e Gestão do Conhecimento pela COPPE / UFRJ, coach e embaixadora Ikigai e também certificada em Design Thinking e Points of You.
Como sócia e consultora da FourAll, reafirma seu propósito de ajudar pessoas a realizarem o seu melhor em cada projeto que desenha.
Co-autora do volume II do livro Diversidade e suas dimensões.
Para nos conhecer melhor
Ana no Programa Jornada ESG falando sobre Segurança Psicológica
LIVE | Quem deve falar sobre racismo?
Sylvia no Programa Jornada ESG falando sobre Assédio
Mediação da Sylvia no debate “Mulheres trilhando caminhos”
Trailer do Ciclo de Palestras sobre Vieses, com a Sylvia
Participação no livro Diversidade e inclusão e suas dimensões.
Impacto Social
Nossas soluções navegam pelo desenvolvimento de talentos tratando a pluralidade como elemento central para estabelecer um ambiente que fomente colaboração, confiança e inovação.Trabalhamos com uma metodologia própria, associando diferentes ferramentas e uma bagagem de conhecimentos e experiências para oferecer soluções únicas.
Objetivo Global 5
Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.
Objetivo Global 8
Promover o crescimento econômico, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos.
Objetivo Global 10
Reduzir a desigualdade garantindo a igualdade de oportunidades dentro dos países e entre eles.
Descubra como podemos criar espaços de trabalho mais igualitários e prósperos, juntos!
Estamos aqui para ouvir, compreender e colaborar com você! Se você tem perguntas, ideias ou está pronto(a) para fazer uma mudança positiva em sua organização, entre em contato conosco.
Somos pessoas apaixonadas pelo que fazemos. Uma empresa de pessoas que gostam de pessoas.
